2021年淮南市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為103735元，比上年增加11267元，名義增長12.2%?？鄢齼r格因素，2021淮南市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長11.3%。

附注 

1.指標解釋 

（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。 

（2）工資總額：根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。 

工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。 

（3）平均工資：是指在報告期內單位發(fā)放工資的人均水平。

計算公式為：平均工資＝報告期工資總額/報告期平均人數(shù)

2.統(tǒng)計范圍 

城鎮(zhèn)地區(qū)非私營法人單位和統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產業(yè)活動單位。具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。 

工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內。 

3.調查方法 

根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調查制度》，對一套表法人單位采用全面調查的方法，對非一套表法人單位采用抽樣調查的方法。 

4.行業(yè)分類標準 

工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。